Поколение девяностых: особенности и пунктики. Поколение девяностых: особенности и пунктики Масяня взрослеет вместе с нами

Время чтения: 9 мин

Масяня как символ целого поколения людей, ищущих себя сегодня. В психологии личностей, рожденных в 90-х, разбирался писатель Алексей Курилко.

Что еще почитать сегодня? Александр Беляев — он предвидел Cкайп и ГМО, но умер от голода

Intro

Алексей Курилко

Я не хотел бы делать никаких скоропалительных выводов, к тому же моя теория — всего лишь теория, а не доказанный факт, но выводы напрашиваются сами.

У рожденных в 90-х и начале нулевых, или, как я их назвал, «поколение Масянь» (из одноименного мультсериала «Масяня», автором которого стал Олег Куваев. — Авт.) — границы пола между девушками и юношами размыты. Не всегда поймешь, кто перед тобой: спортивная и подкачанная девица или дохлый и женственный мужчинка. Может, именно для них и появились товары, которые не чисто женские или чисто мужские, а расплывчатый «унисекс»?

«Не блещу я там всякими талантами… И хрен с ним, и не надо, балбесов развлекать»

Их вечно кидает из стороны в сторону: то им все пофиг, то «вперед на баррикады»! Они отнюдь не глупы. Глупый человек не может обладать чувством юмора. Напротив, они чересчур умные. Вернее, им кажется, что они гораздо умнее всех, они все в свои 20 уже знают, все понимают лучше других. И даже попадая впросак, не теряют уверенности в себе, думая: «Виноваты не мы, а другие». Потому что они точно знают: «Люди все-таки не скоты, они все — идиоты». То, что эти «идиоты» — тоже люди, их не смущает. Они иные. Они лучше. Или скоро станут лучше: «Буду такая умненькая, мля, благоразумненькая!» — говорит Масяня.

Поколение Масянь условно делится на две кардинальные противоположности: пофигистов и пробивных инициативных реакционеров. Они то полны энтузиазма, то хотят тупо сидеть и втыкать во что-то. Но чаще всего это деление происходит в каждом из них, что самое интересное! Но начнем сначала…

Люди… как снег

В каждом веке, как мы знаем, успевает смениться четыре-пять поколений людей. Три четверти прошлого века рулила советская власть, и большее число поколений детей этого века среди прочего сформировала именно советская идеология.

Те, кто следит за моими статьями, помнят, что мы сумели разобраться, какие сказки в основном формировали мировоззрение личностей наших дедов, отцов, нас самих, рожденных в 70-е и начале 80-х. Напоминаю и не отрицаю, что у каждого человека есть свой индивидуальный опыт, вкус, характер! Тем и объясняется отличие людей, рожденных в одну эпоху, в одной среде. Люди одного поколения отличаются друг от друга по поведению, в манерах мыслить, говорить и жить — тем заметнее отличие разных индивидуумов на фоне одинаковой или очень похожей судьбы.

«У нас всегда хороший приход… Ой, сервис»

Это можно сравнить со снегом: каждая снежинка в отдельности имеет свой неповторимый рисунок, но если взять их вместе, то они являются одним веществом с одинаковой реакцией на то или иное событие: скажем, при минусовой температуре пласт падающего на землю снега растет, а при потеплении он постепенно тает и становится влагой).

Мы разобрались с тремя поколениями советских детишек. Вот эти публикации:

Деды росли на мультфильмах о Буратино, Чипполино, Мальчише-Кибальчише и пр. Их дети, помимо вышеназванных, росли также на мультфильмах о Капитане Врунгеле, Незнайке, Айболите, Маугли с Насреддином. Мы же, дети поздней советской эпохи, росли, перечитывая или пересматривая такие шедевры, как Чебурашка, крокодил Гена, Малыш и Карлсон, Винни Пух, Дядя Федор и попугай Кеша.

Голубой вагон, на котором Чебурашка и Гена едут «куда-нибудь» — один из важных архетипов поколения 70-х

То есть те произведения, где дети предоставлены сами себе, заброшены или забыты родителями, и которым приходится самим решать, что хорошо, а что плохо, что добро, а что зло; произведения, в которых герои не столько жаждут пожертвовать собой во имя мира и счастья других, сколько хотят найти свое место и наладить собственную жизнь.

Они не прочь спасти кого-нибудь из беды, выручить друга, но их собственная беда (и главное отличие от героев предыдущих сказок) в том, что они не столь уж безупречны и всемогущи. Напротив! Они сами нуждаются в поддержке, в помощи.

«Малыш, мир совсем не такой, каким бы я хотела тебе его передать. Вообще отстой»

Трудности подстерегают их на каждом шагу. Но в том и дело, что часто они сами их себе создают, чтобы потом (посредством невероятных усилий, силы воли и знаний, а также понимания того, что никто, кроме них самих, этого не совершит) выпутаться из трудного положения.

Правда… чтобы вновь «чебуртыхнуться» и попасть в другое трудное положение. Все они преодолевают множество препятствий, которых вообще могло не быть, не будь они ущербными, одинокими, гордыми, ранимыми и несчастными.

Люди невеликие

Какое, однако, развитие! Правда? Но тем обиднее. Кумиры наших предков — кто? Да, по сути, никто… Или, как пел Окуджава о жителях Арбата, «люди невеликие». И тем не менее они способны совершать подвиги. Кто Буратино? Кукла. Мальчиш-Кибальчиш? Ребенок. Чипполино вообще лучок — сын старого лука.

Помню, мне кто-то рассказывал, как ребенок, читая в метро сказку, спросил вдруг у мамы: почему Чипполино и его родственники живут, как рабы? Сидящий неподалеку выпивший мужчина, опередив опешившую мать, ответил: «Потому что они овощи!».

Верно! Основная матрица человеческой личности выстраивается еще в глубоком детстве. И выстраиваемое здание мировоззрения не может игнорировать заложенный изначально фундамент, иначе оно будет менее надежным и быстрее разрушится.

Увы, но нашим предкам изначально вкладывали в головы совершенно не те ориентиры. Отождествляя себя в детстве с тем или иным сказочным персонажем, мы в дальнейшем вынуждены поступать в соответствии со своей полюбившейся в детстве ролью, в рамках заданного образа.

Овощи должны быть посажены

Может, поэтому в конце 30-х и 40-х гг. людей сажали миллионами? Овощи все-таки… А овощи должны быть посажены или уничтожены за обедом…

Те, кто сажал, губил осужденных без лишних вопросов — с них какой спрос? Они всего лишь марионетки — Буратино, Арлекин, Пьеро да Мальвина. Те, кто родился потом, не столько стремились бороться с разбойниками и негодяями, сколько пытались, как Айболит, залечить раны у покалеченных, а Бармалея — не наказывать, а суметь перевоспитать. А Незнайки вообще не в курсе событий! Им бы только как-нибудь выделиться на общем фоне сплошных коротышек. Врунгель и Насреддин жаждут лишь приключений и подвигов в борьбе с отдельными недостатками.

Дань «Острову сокровищ»

Но в 1991 году советская империя рухнула. Воспитанием детей государство особенно не занималось. Советские мультфильмы отступили из-за обилия хлынувших из-за рубежа мультсериалов. Их кое-как переводили, и по большей части они производились с одной целью — ради развлечения маленького зрителя.

Особый же менталитет наших людей и их отпрысков при этом не учитывался. Один мультфильм сменял другой, одна серия мультсериала вытесняла следующую, не оставляя в детях 90-х никаких глубоких следов.

«Делай деньги, делай деньги, а остальное все дребе-бедень»

Правда, перед самым развалом один последний шедевр мультиндустрии все же был выпущен на экран. Эдакий последний из могикан.

Я имею в виду фильм нашего соотечественника Давида Черкасского , одну из лучших его работ — двухсерийный мультипликационный фильм по мотивам одноименной книги «Остров сокровищ».
Но этот последний шедевр мастера, как и зарубежная продукция, скорее развлекал, причем весьма профессионально и качественно. А если и чему-то учил, то, скорее, под воздействием уже не идеологии разрушающейся советской империи, а окружающей действительности и надвигающегося хаоса.

В том мультфильме куча гэгов и бега, много драк, убийств и песен, цитаты из которых мгновенно ушли в народ: «Делай деньги, делай деньги, а остальное все дребе-бедень».

Рожденные в 90-х

«Люблю этот глючный Питер»

На чем же росло и на кого подсознательно равнялось поколение детей, рожденных в так называемые лихие девяностые, чье детство пришлось на эпоху перемен и протекало на самом стыке двух веков — с ХХ на ХХI?
Я не говорю, что героев не было. Были кое-какие. Но лидирующее место среди них занимал, конечно же, очкастый Джим Хокинс из «Острова сокровищ» Черкасского и… Масяня. Да-да-да, не удивляйтесь, именно Масяня.

Ясное дело, что создавалась она для взрослой публики. Но может быть, поэтому дети, рожденные в период с 1992 по 2008-й, развивались гораздо быстрее, чем их родители и уж тем паче их деды.

Абсолютно не важно, что большинство родителей старалось оградить своих детей от просмотров этого «ужасного мультфильма». Это наоборот, только подогревало интерес. Запретный плод сладок. Чем больше запрещали и ограждали, тем быстрее Масяня завоевывала своих поклонников среди подрастающего поколения.

Благодаря Парфенову и его «Намедни» Масяня появилась на ТВ

Это вначале Масяню можно было посмотреть только на компьютерах. Очень скоро ее перенесли на видеоносители, а уже через полтора года Масяня легально появилась на всех экранах телевизоров.

Масяня и ее автор

В 2000 году питерский художник Олег Куваев задумывает коротенькие, буквально по несколько минут, так называемые мульты для интернета, одним из главных героев которых должен был быть большеголовый персонаж с парой волосков на огромной голове.
Сперва Куваев даже не знал, какого пола будет тот персонаж. Но уже через год он выложил на своем сайте четыре первых мульта, сотворенных «чисто по приколу», для друзей, созданных в совсем новой тогда технологии флеш.
Мульты были просты и коротки. В них некий странный, примитивно нарисованный персонаж — тонкорукий, тонконогий, с крикливым голоском, — обзывал всех подряд «хрюнделями» и вытворял все, что в голову взбредет, был взбалмошным, в меру циничным и безалаберным. Со временем мульты усложнялись, но не сильно. Стилистика оставалась нарочито примитивной, и тем самым, вероятно, и подкупала зрителя от двух до 22 лет, а то и старше.

Вопрос пола

Масяня нравился всем. Я написал «нравился», поскольку поначалу пола герой не имел. Затем только Масяня оказалась девочкой Машей, у которой было чувство юмора, полно цинизма, аполитичность и море пофигизма, а также бойфренд по имени Хрюндель и друг по кличке Лохматый.
Как верно подмечают и любители, и яростные критики, этот многосерийный мультсериал отличался эдаким раздолбайским стилем самовыражения, а также легкой философичностью, безудержным и даже часто необоснованным оптимизмом.

Масяня взрослеет вместе с нами

С каждой серией появлялось все больше персонажей, но самой любимой и популярной оставалась главная героиня — Масяня (она же — Маша, Мария). В отличие от других сериалов, она не застряла в каком-то одном возрасте: Масяня и ее друзья взрослеют и стареют вместе со своими зрителями. Как изначально и задумывалось.

За это время Масяня уже побывала замужем и имеет двоих детей — мальчика и девочку. Но эти «залеты» были ранние, поэтому до сих пор Масяня все еще полна надежд, оптимизма и юмора. Последняя и очень важная часть ее характера и стала причиной широкой популярности этого персонажа.

Из народа и обратно

И это при том, что юмор этот, хоть и выражается довольно простым и даже уличным языком, но почти без мата, и не является нижепоясным, а находится чуть повыше. Многие цитаты ушли в народ, и наоборот: были сперва взяты в среде народной, а затем вернулись, в укороченном и усовершенствованном виде.

Главный создатель Масяни — поначалу он лично и рисовал, и монтировал, и озвучивал всех героев — часто признается, что многое берет из жизни. К примеру, героиню Ляську и ее монологи Куваев лично слышал в одном из ночных клубов:

«Сейчас поедем в другое местечко, там зонты получше. Там хорошо. Там обычно в пятницу просто не попасть туда. Выпьем апельсинового соку, поговорим, потом поедем еще в одно местечко хорошее. Там вечеринка сегодня. Движуха та еще! Сегодня там такая движуха, такая движуха! Сейчас, у меня где-то пяток баксов упал… Ладно, ерунда! А музон модный хочешь послушать? Такой модный! Такой модный! Только что появился у нас… «Яйца-яйца»…

Никаких дискотек!

Масяня меняется. Но ее мировоззрение и ее отношение (или полное отсутствие отношения к чему-то) меняются крайне редко. Как, собственно, и наше отношение к ней. Оно остается неизменным. И хотя многим уже надоело следить за ее приключениями, тем не менее ее популярность остается прежней. Да и как ее не любить? Вспомните:

«Все, никаких больше дискотек! Только балет и керамика!» Или: «Какая разница, чем себе крышу туманить». Или это: «Пора бороться за наши права, если даже они дурацкие». А мне больше всего нравится: «Все, романтический момент похерен» и «А тебе не приходило в голову на мне ЖЕНИЦЦО?».

Секрет поколения Масянь

Поколение Масянь не примитивно! Напротив, его представители очень-очень сложные. Примитивны для них предыдущие поколения, а они — нам их не понять! (Это ирония.) Но мне сейчас не до смеха. Ведь речь идет о наших младших братьях и сестрах, а порой и о наших детях. Да, иногда кажется, это нам надо у них учиться жить, а не им у нас. Но, боюсь, это лишь кажется.

Хотя, конечно, признаю: они смелее нас. Мы более осторожны (видимо, из-за шишек и шрамов, оставленных жизнью). Но Масяни о них не подозревают. Они знают все и так. А если и случаются у них проколы — ничего страшного, они всегда готовы начать все сначала — времени ведь вагон. А то, что потерял отличную работу, — не беда, найду еще лучше:

«Але! Кто это? Директор? Иди ты в ж…, директор, не до тебя сейчас!»

Им важнее именно этот сиюминутный момент. Все решается здесь и сейчас. И без особых подготовок! Впрочем, может, все это у Масянь, как у нас, с возрастом пройдет? Хотя будет крайне обидно, неправда ли? Зато у многих из них, как и у Масяни, уже свои дети. Интересно, какими вырастут их дети? Я пока только догадываюсь. Зная, на каких сказках они воспитываются… Но об этом как-нибудь в следующий раз.

90-е годы прошлого столетия изменили реальность многих людей. Кто-то перестал получать заработную плату в денежном эквиваленте, кто-то потерял родных из-за бесконечных перестрелок, цены взлетали каждый день, и я хорошо помню, что в Омске осенью 1993 пакет молока стоил 1500 рублей, к примеру в 1980 году, мой отец купил цветной телевизор за 800 рублей. Да размах небывалый, сознание не справлялось с реальностью, на арену жизни вышли пророки и секты. Постсоветское пространство охватила паника, многие ушли в духовность.

В те самые 90-е в моей жизни были приятные события:

Замужество, а утром следующего дня мы узнали что можно поменять рубли только достоинством 10 рублей и не более некой суммы. Но мы не унывали.

Рождение сына. Муж зарабатывал на пропитание, практически не появлялся дома, мы как то с ним подсчитали: он работал в 4 местах.

Прошло время, рожденные в 90-е, выросли, вот о них. я и сделала расчет. Смотрим по последней цифре года

“0” нулевые – Вездесущие, они громко заявляют о себе. за чтобы они не взялись у них получается, Пытаясь сделать самому, по принципу “Я СДЕЛАЮ ЛУЧШЕ”, они превращаются в козла отпущения. Все кому не лень тыкают в них пальцем. Творите, выдумывайте, помните вы на виду. помощь придет только если вы правильно проставите приоритеты

“1” – Лидеры, знают где находится лучший кусок и тянут к себе. Главное, не забывать, что рядом с вами близкие, они хоть вас и балуют, но кошелек у них не бездонный. Стройте планы, не ленитесь, успевайте и крутитесь:)))

“2” – Короли взаимоотношений. Масса возможностей, будьте гибкими, честно и четко выставляйте требования и концентрируйтесь на цели. Год способствовал вступлению в брак и любовных отношений.

“3” – Везунчики, как бы вы не скрывали таланты, о вас узнает целый мир. Директора, управленцы судеб, адвокаты и политики. Главное не стоять на месте, развиваться духовно и помогать другим. Любители острых ощущений и хождений по острие ножа. Остановка в развитии – смерть.

“4” – Умеренность во взглядах и в действиях. Неспешность, дотошность, докопаться до истины. В помощь – занятие спортом, связанным с “лепкой” тела. фитнес, бодибилдинг. йога и т.д. Притягивают к себя внутренней силой. Главное отбросить сомнения, и занимайтесь любимым делом.

“5” – Технари и путешественники, брокеры. Жизнь часто подбрасывает вам искушения, как только вы забываете об истинной своей цели. В партнерских отношениях лучше выбирать старые связи, старых друзей, чтобы не попасть на удочку мошенникам.

“6” – Сила воли позволяет управлять ситуацией. Чтобы не случилась держитесь золотой середины. Если вас штормит то вверх то вниз, значит наступил период, который нужно переждать, не предпринимать активных действий.

“7” – Успех с ними повсюду, тянутся к изучение оккультных наук, к нлп. Хорошо разбираются в психологии и могут управлять людьми. Не перегибайте палку в отношениях с людьми, а то попадете под суд.

“8” – Финансовые гении. Революционеры, действующие изподтишка. Неторопливость и леность – главные особенности. Охотно нарушают законы, пользуются проверенными связями. Периодически нужно уединяться, ускользать от всех, для раздумий над бренностью мира.

“9” – Хорошо развита интуиция. Не принимают советов, действуют самостоятельно. Прекрасно понимают психологию людей и животных. Духовные учителя, лекари душ.

Расклад показывает вибрации года. САМОЕ ГЛАВНОЕ ПОМНИТЕ! Вы родились несмотря ни на что, родители вас очень ждали, раз решились на роды в такое неспокойное время.

Поколение «игрек», миллениалов, трофеев, «ЯЯЯ» или потерянное поколение - всё это о детях 90-х. Сегодня именно они - основная рабочая сила, на их плечах лежит развитие прогресса и рождаемость в стране. Но всё чаще представители этого поколения не спешат обзаводиться семьёй и становиться родителями. Для большинства на первом месте карьера и материальное благополучие. В ситуации разбирался корреспондент «АиФ-Красноярск».

Карьера важнее семьи?

Россия уже упала в демографическую яму. По данным Росстата, в прошлом году по уровню рождаемости мы достигли 10-летнего минимума: количество новорождённых сократилось на 11%. Это на 203 тыс. детей меньше, чем в 2016 году. И нынешний спад во многом эхо девяностых. Сегодня молодые люди в возрасте 22-36 лет сознательно отказываются от роли родителей. В приоритете покупка жилья, переезд в другой город, карьерный рост. Как считают социологи, с развитием цивилизации престиж семьи имеет тенденцию к снижению. И причин тому много.

«На брачное поведение молодых людей оказывает влияние система социально-культурных и социально-экономических особенностей общества. Сегодня у молодых больше возможностей развиваться в разных направлениях, получать новые знания, путешествовать, раскрывать творческий потенциал, участвовать в грантах и т. д. В связи с этим наблюдается чёткая тенденция на увеличение возраста вступления в брак как для женщин, так и для мужчин. Большинство придерживаются мнения, что человек, когда создаёт семью или заводит детей, в современном мире просто обязан иметь что-то», - считает доцент, кандидат социологических наук Ирина Синьковская .

Желание обзавестись недвижимостью и достойным заработком привело к тому, что сегодня современные женщины предпочитают рожать ближе к 29 годам. По мнению же врачей, поздние роды очень опасны. Чем старше будущая мама, тем выше риск развития гипоксии, гипотрофии плода и синдрома Дауна. Кстати, при поздних родах практически всегда назначается кесарево сечение, а это уже хирургическое вмешательство.

Ребенок - это роскошь

Юрист Ксения Старостина в свои 28 лет не спешит становиться мамой. Девушка признаётся, что сегодня зарплаты ей хватает только на самое необходимое, а ребёнок - это уже непозволительная роскошь.

«Мои дедушка с бабушкой стали родителями в 20 лет, но они были уверены в той стране, в которой жили. Медицина и образование были доступней. Знали, что их труд на заводе не останется незамеченным и они получат квартиру. А что я могу дать ребёнку? Получаю в среднем около 30 тыс. на руки - чтобы обзавестись жильём, нужно брать ипотеку. Детсад, школа - везде нужно платить. Поборы уже стали нормой. Плюс питание, игрушки, развивающие секции. Всё упирается в деньги, а где их взять? Одно дело, когда тебе есть от кого ждать помощи. Мне же приходится рассчитывать только на себя, так как отца нет, а мама сама нуждается в материальной поддержке. Естественно, для меня сейчас важнее карьера, возможность зарабатывать больше», - говорит девушка.

И такого мнения придерживаются многие. Для потенциальных родителей важнее материальная обеспеченность.

«Всё это европейский тренд, когда родителями становятся в более зрелом возрасте. И в этом есть свои плюсы, - говорит кандидат философских наук Павел Стариков . - Так, с 40-х годов период продолжительности репродуктивного цикла у женщин растёт из года в год, за счёт чего увеличивается средняя продолжительность жизни. Это выгодно - жить будем дольше! Но вместе с этим вырос и период взросления, когда человек по-настоящему готов брать на себя ответственность. Из этого можно предположить, что следующие поколения будут рожать ещё позже».

Спад рождаемости - падение экономики

Многие эксперты считают, что спад рождаемости приводит к падению экономики. Так, через 20 лет работающего населения станет меньше, соответственно, и налогов будет поступать тоже меньше.

«Спад рождаемости предсказуемо приводит к тому, что, когда сократившееся поколение вступает в работоспособный возраст, с одной стороны, сокращается безработица - и это можно было бы считать позитивным явлением. Но с учётом быстро меняющегося спроса на кадры из-за технологического прогресса эффект может быть снижен. С другой стороны, сокращение доли трудоспособного населения приводит к сокращению человеческого капитала и, следовательно, может привести к снижению производительности; пенсионная система и система социального страхования могут стать слишком обременительными; забота о растущем пожилом населении может целиком лечь на плечи домохозяйств; рост пожилого населения требует значительного увеличения расходов на здравоохранение», - отметила финансовый аналитик Анастасия Потекина .

В итоге тем, кто выйдет через 20-25 лет на пенсию, налогов будет собираться меньше. И рассчитывать на увеличение пособия им не стоит, считают финансисты. Кроме того, государство может пойти на крайнюю меру и увеличить возрастной минимум для выхода на пенсию.

Было бы желание

Дети 90-х хорошо помнят те трудности, с которым пришлось столкнуться их родителям. Страна менялась у них на глазах. Однако многих испытания только закалили.

«Я родилась в 1982 году в Забайкалье. Моя мама стала для меня настоящим примером выживания, - рассказывает журналист Надежда Трофимова . - Она одна меня воспитывала в то непростое время, когда зарплату задерживали по полгода либо выдавали бартером, например, лапшой «Ролтон». Помню, как мы копили деньги на моё образование, а потом, в 1998 году, экономика рухнула и все сбережения превратились в копейки. Тогда поняла, что рассчитывать в этой жизни можно только на себя. С 8-го класса мечтала стать журналистом. Маме эта идея не нравилась. Кто помнит, в 90-е годы журналистов часто убивали. Но в итоге мечта сбылась. Серебряная медаль и опыт работы в местной газете помогли поступить на бюджет. Охотно бралась за работу, чтобы самостоятельно оплачивать съёмную квартиру. В 2006 году я приняла решение переехать в Красноярск. Очень помогла мама, оплатила мне покупку гостинки. В 2008 году вышла замуж, и сама стала мамой. Когда дочка подросла, мы приняли решение вступить в ипотеку и приобрести квартиру. Платим кредит уже больше пяти лет. Впереди ещё 10 лет банковской кабалы. Трудно. Но это обязательство заставляет всегда быть в тонусе. В 2015 году я побывала в роддоме второй раз. Конечно, финансовые трудности сопровождают нас постоянно. Но меня они не пугают. Если наши родители пережили трудные годы, значит, и мы со всеми трудностями справимся».

Материнский капитал продлили до 2021 года. И если раньше его можно было вложить в улучшение жилья, будущую пенсию мамы и образование ребёнка, то теперь предусмотрена возможность использовать сертификат до достижения ребёнком трёх лет на оплату услуг по присмотру и уходу в дошкольных учреждениях (детских садах) уже с рождения. Кроме того, Госдумой принят закон о ежемесячных выплатах при рождении первого ребёнка. Например, в 2018 году эта сумма составит 10,5 тыс. рублей.

Прогресс против человечества

Чем больше в обществе возможностей альтернативной самореализации вне семьи, тем реже люди вступают в брак.

«Это очень хорошо видно на примере Европы, где женщины могут активно участвовать в общественной, политической жизни, вести бизнес и т. д. В российском обществе также присутствуют эти тенденции, - считает Дмитрий Труфанов, доцент кафедры социологии СФУ . - Перед молодёжью открываются широкие возможности социального роста, что стимулирует развитие их человеческого капитала. Оборотная сторона этого процесса - постепенное размывание семейных ориентаций, связанных с вступлением в брак и деторождением. Ещё один важный фактор - это СМИ, в которых мало пропаганды престижа семьи. Зачастую акцент делается на успешных, внесемейных людях, которые участвуют в конкурсах, легки на подъём, занимаются профессиональной и творческой самореализацией. Иными словами, образ современного успешного молодого человека в СМИ слабо ассоциируется с семьёй и детьми. Но самая главная причина спада рождаемости в настоящее время - это то, что в детородный возраст вступают дети 90-х. Дело в том, что в те годы количество умерших резко превысило количество рожденных. Сегодня это немногочисленное поколение само становится родителями, но поскольку этих людей физически меньше, то и потомства они производят значительно меньше. В совокупности все эти факторы и приводят к системному эффекту ухудшения демографической ситуации в нашей стране».

Поколением 90-х (Y) принято называть людей, родившихся с 1981 по 1996 гг. Однако чёткой даты начала отсчёта у социологов нет. По факту это те, чьё осознанное взросление пришлось именно на этот период времени. Главное отличие от предшественников - глубокая вовлечённость в цифровые технологии.

Люди рожденные в 1991-1994 находятся на стыке двух поколений: Y- поколения- рожденных в период 1980-94гг. и Z-поколения рожденных после 1995г.. Это переходное поколение в своем роде уникально- оно совмещает в себе и амбициозность детей 80-х и креативность детей 00-х. На этом, пожалуй, отличия и заканчиваются.
Здесь(https://thebigplans.ru/generationz) прекрасный пример различия этих двух поколений в подходе к работе, доказывает что новое поколение не так уж и плохо как кажется на первый взгляд:

Дима - представитель поколения Z, поколения людей, рожденных в конце 1990-х - начале 2000-х. Диме 20 лет, и он хочет работать под руководством Люси. Дима нравится Люси: он веселый и современный, кажется, они прекрасно понимают друг друга. Но это не так. Там, где Люси была несчастна, но делала, Дима счастливо сдается и идет искать новую работу. Такие люди приходят в вашу компанию. Но это не значит, что они плохие. Каждое поколение сильнее и умнее предыдущего. Работники поколения Z сделают компанию лучше, но для этого руководителям нужно найти к ним подход. Люси старше Димы на десять лет. Живут они в одном мире, но взрослели в разных.
Люси росла в эпоху перемен. Благодаря маме и папе детство Люси было безоблачным. Родилась она в СССР, а школу окончила в России. Она - мигрант в стране цифровых технологий: в ее детстве не было интернета, но она прекрасно им пользуется. Люси несчастна из-за того, что не стала особенной, как ей пророчили родители. Но с этим ощущением несчастья она смирилась.
Дима вырос в среде цифровых технологий. Он почти не пользуется городским телефоном, не помнит номеров друзей, ему не приходилось выбирать: интернет или телефон. Он почти не пишет от руки, не считает знаки в эсэмэсках. Дима не вставал рано в воскресенье, чтобы посмотреть Дисней-клуб, - у него всегда было несколько каналов с мультиками и спутниковое телевидение. Он даже слабо понимает, как связаны карандаш и аудиокассета. Наше время для него далекое, как для нас строительство БАМа. Он мыслит иначе. У Димы 354 друга во Вконтакте, 511 в Фейсбуке. Он не способен строить прочные связи: расстается с людьми, когда ему становится некомфортно. То же происходит с работой. Если Диму что-то не устраивает, он пишет заявление об уходе и ищет новое место. Благодаря интернет-технологиям мир Димы шире: не этот друг, так другой, не эта компания, так следующая.

Поколение Z называют лентяями и эгоцентристами. Не лучшие качества для работы. Но работать с ними нужно. Эти люди талантливы и лучше ориентируются в мире. Дима быстро анализирует большие объемы информации, выдает новые оригинальные решения, легко справляется с несколькими задачами одновременно. Социальные сети держат Диму в курсе тенденций. Он - клад для работодателя. Но чтобы этот клад заполучить, нужно ставить задачи иначе.
Дима работает с 16 лет, поэтому в свои 20 он взрослый и самостоятельный. Так только кажется. По результатам исследований аналитической компании «Спаркс энд Хоней», 60% сверстников Димы к 20 годам сменили три работы, при этом 95% живут с родителями.
Дима не готов к проблемам взрослого человека. За него все решали мама и папа. А теперь он хочет, чтобы это делала Люси.
Задачу Диме ставьте конкретно, расписав все нюансы. Как ребенку: сделай ко вторнику отчет по продажам фирменных ручек с графиком кривых относительно продаж прошлого года. Данные по продажам возьми у Марины, с подсчетом цифр поможет Антон, графики нарисует Федя. Отчет нужен для презентации на встрече с инвесторами. Это важно. Выполнение проверит Лена.
В отличие от поколения Y четкие рамки для работника поколения Z - место для полета мысли.

Вот так работают механизмы включения креатива у Люси: задача без ограничений → «Я сделаю лучше других» → делает как хочет → начальник недоволен → задачу надо переделать → Люси разочарована

А вот так у Димы: задача с ограничениями → «Я сделаю как надо» → добавлю креатива → задачу выполнил в рамках, но необычно → начальник доволен → задача закрыта → Дима хороший «сын»
Дима хитрее. Вводные дает «мама» - Люси. Это необходимый минимум. Дима спокоен, потому что знает: Люси в любом случае будет довольна. Эта обстановка комфортна. В комфорте у поколения Z включается воображение. Главная мотивация поколения Z - интерес. Отсутствие скуки и захватывающие задачи - часть состояния комфорта поколения Z.

Благодаря увлечению соцсетями Дима проконсультируется у других специалистов и друзей. На это он затратит в несколько раз меньше времени, чем Люси. Хотя Люси может быть образованнее Димы. Дима плохо запоминает информацию, но он знает, где ее искать. И делает это быстро. Его решение отразит современные тенденции.

Дима относится к начальнице Люси по-приятельски: в его картине мира нет иерархии. Люди равны. Если у Димы есть вопрос, он напишет Люси личное сообщение, а не обратится к коллеге за советом. Дима уважает Люси не как начальника, а как человека. Это единственная возможная форма общения с поколением Z.
Дима не любит графиков, расписаний, нормированного рабочего дня. Он не понимает, почему должен сидеть в офисе с девяти до шести. Дима работает тогда, когда ему удобно. Работа для Димы - набор задач, которые он должен выполнять качественно и в срок. Срок - единственное ограничение, которое Дима приемлет. Но несоблюдение срока должно быть наказуемо. Мама наказывала Диму, если он не успевал выполнить поручение вовремя. Люди поколения Z не любят жесткий контроль. Но когда установлены правила игры - срок и штраф за несоблюдение правил, - работник понимает, в каких рамках он может действовать.

Дима, в отличие от Люси, реалист. Он видел, как разбиваются о реальность жизненные иллюзии его старших братьев и сестер. Он не хочет браться за заведомо невыполнимые задачи, чтобы не разочаровывать. Дима любит побеждать и совсем не любит проигрывать.

В отличие от Люси Дима не настроен на карьеру. Карьера - долгосрочное планирование, медленное движение по ступеням вверх. Диме скучно. Он работает не ради должности и денег, а ради интереса. Деньги - бонус, который помогает ему оплачивать путешествия, развлечения, курсы.
Поколение Z не готово ждать. Оно росло в относительной безопасности и комфорте, где каждое желание удовлетворялось в течение года. Они не заглядывают в будущее. Их горизонты ближе. Дима не верит в неопределенное будущее. Ему необходимо знать, что за хорошую работу его повысят через конкретный срок.

Чтобы собрать все свои мысли воедино и хоть как-то выбрать направление, я прочла немало статей на тему «поколение 90-х». Негатив и позитив авторов статей переплетаются примерно в равном соотношении. У меня нет серьезных претензий к целому поколению, у меня нет негативных эмоций, и вообще сильных душераздирающих чувств к братьям нашим младшим я не имею. Когда я встречаюсь с представителями поколения 90-х, у меня возникает лишь недоумение. <Как научиться понимать тех, кто родился в 90-е?>

Когда я встречаюсь с представителями поколения 90-х, у меня возникает лишь недоумение…

Вопросов, ребята, к вам много накопилось лишь потому, что вы подросли и вступили во взрослую и ответственную часть жизни, соприкоснувшись с нами. Чуть раньше вы были юны и бесхребетны, хотя смелость ваших ироничных мыслей радовала своим потенциалом. Она продолжала бы активно развиваться, если бы вы сами занялись этим нелегким делом. Нет, я не говорю, что развиваться вы перестали. Развитие может идти во многих направлениях. Ваше пошло в какую-то только вам известную сторону. Мне там не быть и с вами не встретиться.

Когда мы родились в распадающемся СССР, нас по инерции учили самоотдаче, коллективному мышлению, авторитету старших, долгу перед Родиной и прочим ценностям, которые постепенно меркли на фоне коммерческих перспектив и примеров «беспредела» подросшего к тому моменту поколения наших старших братьев.

Нам еще в школе привили любовь к капиталу. Мы видели, как люди открывали свои первые ларьки видеокассет и проката. Видели, как люди «поднимались». Видели рэкетиров и бандитов. И термин «новый русский» вызывал иронию лишь у наших родителей, которые «не были настолько расторопны, чтобы осознать перспективы пришедшего времени и упустили свою выгоду» - цитата детей упрека.

Первые челночники показали нам, что только упорным трудом на ногах и бессонными ночами можно в короткие сроки создать капитал. «Волка ноги кормят» - девиз, который нам подавали за образец зарабатывания денег.

Наши мечты закончились в начале 2000-х. Мы увидели, как «уезжает последний трамвай» с легкими деньгами. Трамвай уехал, а мы с жадными глазами и сильными ногами остались, и по инерции начали строить свою карьеру. Тогда еще можно было. Открывались офисы, и мы там были нужны. Мы - тот самый «офисный планктон», который высмеиваете вы. Наша позиция осталась прежней: чтобы что-то получить, надо это быстро и срочно заработать. При нас профессия продавца стала высокооплачиваемой, а потому - престижной. Мы заключили эту профессию в еще больший модуль престижа, возведя ее до уровня «менеджер». Наша цель - построить карьеру, подняться выше по служебной лестнице и соответствовать занимаемой должности, что в совокупности должно было обеспечить нам безбедную жизнь. Мы не надеемся на государство и не думаем о пенсии. Мы умеем считать и балдеем от удачно совершенной сделки.

Мы - поколение упрека. Мы ставим новые рекорды, которые вам будут не нужны. Мы гордимся достижениями, которые вы не приемлете, потому что вы - поколение циников.

Вам не нужно никому и ничего доказывать. У вас все есть. Вас мало. У вас нет и не будет одного - конкуренции. Вы рождались в те годы, в которые на этот шаг могли решиться только ваши отчаянные родители. Техникумы, вузы разве что не танцуют перед вами, чтобы вы остановили свой выбор на одном из них. Конкуренция - это вообще для вас непознанное слово. Где вы с ней встречались? Мы создали свой идеальный мир со своими понятиями, завернули его в красивую оболочку, подготовили вам теплые места, а вы этот мир не желаете принимать. Мы в шоке. На вас перестали работать все наши заточенные донельзя шаги продаж. В своих тренингах мы не предусмотрели одного возражения - оно кроется в страшном словосочетании «И чо?». Вы не проговариваете его, оно светится в ваших расширенных от лени зрачках. Такими ярко-желтыми наглыми буквами.

Мы рассчитывали на вас. Мы стали профессионалами и хотим, чтобы вы оценили этот факт по достоинству. Но вы не цените. Более того, вы требуете к себе особого божественного отношения с придыханием. Вы машете перед нами КЗоТом и прочитываете каждый пункт трудового соглашения, останавливаясь своим придирчивым взглядом на пункте об оплате труда, совершенно игнорируя часть своих обязательств. Вы задаете цену, не показав товар лицом. Вы совершенно вне рыночных отношений. Вы вне конкуренции. И это не комплимент. Вас трудно объективно упрекнуть в чем-то еще, ведь плоды ваших стараний не видны и находятся в зачаточном состоянии. Вы полны идей и юношеского максимализма, вы еще считаете свои мысли совершенно верными, а идеи свежими, ваши головы качаются в такт вашей музыке, а любовные романы только набирают обороты. Ваши друзья только сыграли свои первые свадьбы, и вы все еще не забыли запаха студенческих общаг. Вы создали свои секретные места и не пускаете нас, поколение уже вышедших из «комсомола».

Конечно, каждое поколение имеет свои особенности.

«Тридцатые» , такие далекие и теперь кажущиеся такими наивными - уверенные строители нового мира.

«Сороковые» - дети военных и послевоенных лет. Поколение сирот. Их родители - выжившие и дошедшие до Победы Родина-Мать и Солдат Алеша.

Родители «пятидесятников» досрочно закрывали пятилетки, достигали новых высот, открывали Космос. Это дети гордого патриотизма.

«Шестидесятники» - дети доброй иронии, смелые и честные. Они видели физиков и лириков, твист и «Римские каникулы». Их песни о простом и прекрасном. Их мама - нежность, а папа - уверенность.

Дети «семидесятых» - знаний ищущие. Это дети словесных изысков и сарказма, необычных историй и ярких красок. Их родители - всепрощающие и понимающие.

«Восьмидесятники» - дети, рожденные в стабильности и спокойствии. Их родители - скромные и мудрые инженеры и учителя. Их желание - свежий ветер. Их мир стремится к переменам на поезде «Застой - Свобода».

И вот сегодня мы встречаемся с вами. Циничными и не умеющими адекватно оценивать свои возможности и способности. Ребятами, желающими получать высокие оклады просто на основании своего существования. Детьми, не способными принимать решение и отвечать за свои действия. Ваши инфантильные суждения о свободе выбора деятельности в сторону частой ее смены подрывают планы нашего развития. Такими мы видим вас сейчас. А какими будете казаться вы, дети, рожденные в «девяностые», идущим следом поколению «нулевых»? Что оставите археологам будущего? И как нам научиться принимать вас?

Вопрос от редакции: Уважаемые читатели, а к какому поколению относитесь вы? Согласны ли вы с «портретом» рожденных в 90-ые, представленном в этой колонке? «Семидесятники» и «восьмидесятники», а как вам работается с молодым поколением?

Материалы рубрики «Давайте обсудим!» являются авторской точкой зрения и могут не совпадать с мнением редакции. Хотите тоже стать автором? Пишите нам .

Цитата: Гост

а что плохого в том, что люди при приеме на работу интересуются зарплатой и чтут закон в виде кзота? если автор привыкла работать за три копейки и что ее права нарушают, то почему так же должны работать другие? бред написали

Цитата: Diana
Родилась в 90-е и пробиваюсь куда-то сама.

ну вы молодец:) что тут еще сказать.
Цитата: Гость
Восьмидесятники самые скучные и никудышные предприниматели и большинстве неудачники.

Цитата: Полотенце для ног
Когда начинаешь бухтеть на младшее поколение - признак того, что ты сам стареешь.
Это вы так меня обидеть хотели?))) я эти признаки каждый день в зеркало вижу. со всем остальным согласна и ваши слова не свежи.только на вопрос вы тоже не ответили. жаль.
Цитата: lenuh
И чо?)))
Цитата: lenuh
Мои родители меня воспитали и поддержали, и я сделаю все, зависящие, чтобы они не нуждались не в чем.
Где эти два диплома, если русским языком не владеешь?
Все мы дети своих родителей, что воспитали то и получайте. 60, 70, 80, 90 везде есть свои гении и неудачники. Что за бред сортировать людей десятилетиями?
+100500.

Я думаю не в 90х дело, а в воспитании!
Родилась в 90е. Статья задела за живое. Всю жизнь старалась все делать своими силами. И никто меня особо не баловал. Конкуренция, могу сказать, была везде, и в универе и на работе.
Ко всему я стараюсь относиться внимательно, и к своим обязанностям, и к своему трудавому договору......
Я думаю не в 90х дело, а в воспитании!
???)))) трудОвому.
Цитата: Wild
Родилась в 90е. Статья задела за живое. Всю жизнь старалась все делать своими силами. И никто меня особо не баловал. Конкуренция, могу сказать, была везде, и в универе и на работе. Ко всему я стараюсь относиться внимательно, и к своим обязанностям, и к своему трудавому договору...... Я думаю не в 90х дело, а в воспитании!
Цитата: Гост
а что плохого в том, что люди при приеме на работу интересуются зарплатой

Абсолютно ничего плохого в этом нет! Плохо то, что ничто другое не интересует!
Что за бред сортировать людей десятилетиями?

Это не бред! Общая тенденция именно такова (подчёркиваю -тенденция, а не относящееся ко всем правило!)
Цитата: ktlb
К орфографии тоже внимательно стоит относиться
Ну пардон..... приму к сведению.....
Жаль, что вы только орфографию умеете проверять. Смотрите глубже.
Цитата: ktlb
Кто КЗоТ не знает - тот от беспредела и страдает.

Так и дала бы этим КЗоТОМ вам по башке! Безграмотные....
Цитата: Natlie
ну нас то вы оценили, а на вопрос ответите? как оценят вас? и что вы оставите? :) пока вы написали только то, что можете \"оценить свою жизнь и руки и голову\", а каков продукт ваших действий? что вы создали? это же просто вопросы, чего вы так ощетинились? :) я же говорю - одни эмоции...

Так-то я не из 90-х, а из 70 и являюсь работодателем. Так вот ответственно заявляю, что рожденных в 80 не беру на работу принципиально, ибо халявщики и работать не умеют и не хотят, дайте лишь бы копеечку и довольны. Люди из 70-60 и молодежь 90 хочет зарабатывать, и ценят где трудятся. P.S. В моем коллективе подчиненных мне 12 человек.
Объясните мне, где ж вы этих работников повидать успели? Даже рожденные в 91 только недавно из универа выпустились, а большинство \"рожденных в 90е\" ещё участся. Из опыта общения с такими ребятами (а я их учу в универе), общего - только \"висение\" в соц. сетях, что частенько мешает им вовремя вопринимать информацию. А так - разные они, как все люди. Ленивые и трудолюбивые, целеустремленные и \"лишь бы не трогали\". Вырастут ещё.

Цитата: lenuh
Да, я родилась в девяностые, да, я сейчас хочу получать высокий оклад, потому что у меня два диплома технических специальностей.

ужас ужас. Хочу денег = потому что хорошо училась:(
Объясните мне, где ж вы этих работников повидать успели? Даже рожденные в 91 только недавно из универа выпустились, а большинство \"рожденных в 90е\" ещё участся.

Рожденным в 90-е сегодня от 14 до 23 лет, основная масса уже не первый год трудится. В 23 года мои ровесники становились уже руководителями среднего звена с семьями, в которых рождались первые дети. Вы что имеете ввиду под словами \"вырастут еще\"? Вы же педагог, должны понимать, что выросло - то выросло. Вы же только учите этих \"ребят\", то есть как с дипломированными специалистами на трудовом поле с ними не сталкивались. Конечно все они разные, Автор про тенденцию пишет.
Цитата: Cas
Даже рожденные в 91 только недавно из универа выпустились, а большинство \"рожденных в 90е\" ещё участся.

Именно. Всё с ног на голову. Поколение 90х - это не те, кто родился в девяностых, а те, чьи ценности сформировались в этот период, когда им было 10-12 лет)
Ребенок в это время не оценивает происходящее, а просто осваивает наиболее эффективные технологии жизни. Например, если он растет во времена кризиса, голода и войны - он осваивает технологии, которые хорошо работают в эти периоды, и у него появляются определенные ценности (экономность, умение довольствоваться малым); если он растет во времена процветания и экономического роста, то его успешные технологии и ценности другие (умение работать с перспективой, активность, настрой на победу). Поскольку события и воспитание в обществе в отдельном историческом периоде похожи, то и ценности, которые формируются у большинства людей, похожи.
Итак, Поколение - это группа людей, рожденных в определенный возрастной период, испытавших влияние одних и тех же событий и особенностей воспитания, с похожими ценностями. Мы этих ценностей не замечаем, они действуют незаметно, но во многом определяют наше поведение: как мы общаемся, как решаем конфликты и строим команды, как развиваемся, что и как покупаем, что нас мотивирует, как ставим цели и управляем людьми.

Сейчас в России живут и работают представители следующих поколений:
- Поколение GI (1900-1923 г.р.)
- Молчаливое поколение (1923-1943 г.р.)
- Поколение Беби-Бумеров (1943-1963 г.р.)
- Поколение Х (1963-1984 г.р.)
- Поколение Милениум или Y (1984-2000 г.р.)
- Поколение Z (c 2000 г.р.)
- Загуглите \"Теория Поколений\" - очень много полезного и интересного найдёте)
- Автору \"5\" за эмоциональность, \"2\" за знание матчасти
отвечу. вы вырвали слова из контекста и вертите ими как наивной девушкой:) 1) про матчасть. если вы цитируете, то не забудьте указать источник, а то ваши доводы кажутся не аргументированными. если вы имеете ввиду труд Нейла Хоува и Вильяма Штрауса \"Теория поколений\", то так и говорите, а не отправляйте в гугл, я пользуюсь другими поисковиками 2) согласно этой теории наше поколение имеет следующие ценности, цитирую: \" Готовность к изменениям, возможность выбора, глобальная информированность, техническая грамотность, индивидуализм, стремление учиться в течение всей жизни, неформальность взглядов, поиск эмоций, прагматизм, надежда на себя, равноправие полов\", поколению Next присущи иные ценности, цитирую: \"В систему ценностей этой группы уже включены такие понятия, как гражданский долг и мораль, ответственность, наивность и умение подчиняться. На первый план для поколения Y выходит немедленное вознаграждение\". Теперь давайте обратим внимание на текст, размещенный в рубрике \"Давайте обсудим!\". В каких моих словах вы нашли противоречие этой теории, которой я, кстати, не придерживаюсь? 3) обращая мое внимание на «матчасть», вы видимо считаете, что текст, размещенный здесь относится к научной сфере? Смею вас разочаровать, это мое личное мнение, имеющее место на существование. Мое мнение не курсовая, и не дипломная работа, написанные на основе огромного списка прочитанной литературы. Мнение формируется в первую очередь на основе жизненного опыта. Удивительно, но факт, вот уж на мой опыт вы никак повлиять не можете. Опыт не ваша пресловутая «матчасть». С вашего позволения, я не буду цитировать никакие википедии или БСЭ, чтобы дать определение слову «опыт», я вас уважаю и за глупого человека не держу. Вы в свою очередь процитировали выдержки из различных источников, связали все это следственными словами и повелительным наклонением и выдали в лихом «опа-на!», как учитель в системной школе, который не принимает иной точки зрения, кроме утвержденной и ставит оценки, согласно отметочной линейке.
Вопрос к вам - Вы как проводите собеседование, если у вас тупые и неадекватные работают? Вы чему учите своих детей, что они такими вырастают? Почему мы такие? Потому что вы нас такими вырастили, а теперь скидываете все на годы.

мне очень жаль, что вы себя делите на тупых и нетупых. в тексте не было ни слова, оценивающего умственные способности вашего поколения. у меня не работают неадекватные, потому что мы грамотно проводим собеседование. своих детей мы учим быть успешнее нас и вас, а хотим чтобы они были счастливы. а вот почему вы такие, я не знаю. во-первых, какие такие? вы уже исказили мои слова, поэтому я теперь теряюсь при ответе на данный вопрос, так как не понимаю что вы имеете в виду. если вы привыкли находить ответы в интернете, то для чего вы задаете здесь вопросы? мы вас не воспитывали, лично для меня вы вообще открытие. пока мы работали вы выросли.